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                    冉林康|在及安盾做研發是怎樣一種體驗?

                    發布時間:2021-06-16 瀏覽:683

                    習近平總書記強調:“中華民族偉大復興終將在廣大青年的接力奮斗中變為現實?!痹诩鞍捕懿黄椒驳陌l展畫卷中,涌現出以冉林康為代表的優秀新員工,他們恪盡職守、兢兢業業,用奮斗書寫了一首無悔青春之歌。

                    初入職場,茫無頭緒。2020年6月,冉林康走出大學的“象牙塔”,來到離家700公里的湖北宜昌,成為及安盾研發部研培中的一員,并與部門氣溶膠研發小組組長趙恒結成師徒對子。

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                    初出茅廬、獨處異鄉、性格慢熱,用冉林康自己的話來說,就是“感覺稀里糊涂地度過了第一個月”。

                    次月,師父趙恒按照研培新工培訓方案對冉林康進行綜合評價,他連最基礎的產品知識都沒有回答上??荚u結束后,其他同期入職的新工都是80、90分,而冉林康只得到了65分,師父趙恒對他說:“再給你一次機會,如果下個月還是這種狀態,直接離職吧?!边@刺耳地話語猶如當頭一棒,讓他的心里頗不是滋味,也讓他下定了決心要改變自己。

                    端正態度,提升自我。主動找師父趙恒交流,說出自己的困惑,表達自己的迷茫,這是冉林康改變自己邁出的第一步。在談話后,他了解了自己的問題,明確了自己工作的方向。使他最有感觸的是師父說的一句話:“無論你遇到什么工作上問題,只要你找到我,無論我當時有多忙,我都會放下手里的工作來給你講解清楚?!边@句話,仿佛給冉林康吃了定心丸,也開始讓他在及安盾找到了歸屬感。

                    從那以后,冉林康不僅在工作上積極主動,還制定了下班后的學習計劃,針對自己薄弱的環節,購買了學習教程。每周一、周三、周五下班后學習氣溶膠相關知識,反復觀看當天實驗視頻,分析實驗現象產生原因和結果,并寫下自己的想法與改進方案,第二天與師父討論自己所分析的實驗現象和改進方案的可行性。每周二、周四、周六對照教程學習三維軟件、cdr軟件操作,每周還選取公司的一款產品進行繪制,思考設計的合理性。截止到目前,冉林康編寫的實驗報告涉及公司80%的產品,學習資料寫滿4個筆記本。

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                    試用期間,他還主動前往某供應商進行參觀學習,回來后將出差過程中學習的東西和拍攝的視頻形成課件,對研發部全體員工進行培訓,得到了領導與同事的一致認可。他勤于學習、兢兢業業的工作態度讓師父和同事們都刮目相看,紛紛感嘆:“和剛入職相比,他就像換了一個人似的?!?/span>

                    功夫不負有心人,冉林康高分通過了試用期考核,其研發設計的新品還在產品發布會上得到了公司的獎勵。

                    櫛風沐雨,只爭朝夕。轉正之后,冉林康更是不折不扣地完成每一項工作任務,遇到問題及時反饋、及時處理,真正做到件件有落實,事事有回音。

                    在最近驗收通過的軍品項目中,師父趙恒為項目負責人,他作為項目組得力干將參與了反自焚滅火器產品研制和驗證。為完成項目任務,他與師父一道連續加班一個月沒有休息,幾乎每天到晚上八九點,甚至凌晨三四點,只要發現一個可行的方案無論多晚都等到驗證結束與總結后再下班。這么辛苦卻從未想過要退縮,為的就是要達到公司和他自己的一個目標,他認為“無論過程多么辛苦,但只要結果是好的,一切就是值得的”。

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                    回顧一年的工作經歷,他經歷了低谷、挫折,也體驗到了工作帶來的充實和快樂,在工作中不斷尋找自身的不足,不斷學習,提高自己。他用勤勤懇懇的工作態度踐行了及安盾“忠誠、責任、創新、執行”的核心理念。

                    “奉獻不言苦,追求無止境”,現在的他正以嶄新的精神面貌、飽滿的熱情接受每一項工作任務,全心全意地去完成。他深知,生命因銳意進取而不虛此生,事業因追求卓越而大放異彩。作為新員工,只有不斷地經歷風雨的洗禮,緊跟公司前進的步伐,才能更好的塑造自己,為及安盾的明天“鋪路架橋”、“添磚加瓦”,奉獻于我們所鐘愛的消防事業!


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                    標題:冉林康|在及安盾做研發是怎樣一種體驗?

                    地址:www.tvance007.com/exhibition/862.html

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